Zet sollicitanten automatisch om in gekwalificeerde gesprekken. Re:Hive screent, kwalificeert en plant kandidaten in via WhatsApp, zodat jouw team alleen de juiste mensen ontmoet.
Re:Hive Recruiter
online
Hey Sarah, bedankt voor je interesse bij ons! Wat sprak je aan om te solliciteren?
09:14
Hey! Het leek me leuk om buiten te werken met een team, en de flexibiliteit sprak me ook aan
09:21
Leuk! Dat horen we vaker. Om goed ingewerkt te raken is het fijn als je minimaal 2 dagen per week kan. Lukt dat?
09:28
Ja hoor, 3 dagen kan ik wel!
09:30
Top! Dan stel ik voor om een korte kennismaking in te plannen zodat we je alles kunnen vertellen:
calendly.com/bedrijf/intake
09:31
Real-time inzicht in je volledige funnel
Leads
847
+12% deze week
Sollicitaties geboekt
214
25% conversie
Aangenomen
68
32% van geboekt
Eerste dag
51
75% gestart
Recruitment funnel
Recente leads
Sarah de Vries
2 min geleden
Tom Bakker
8 min geleden
Lisa Jansen
12 min geleden
Vertrouwd door recruitment teams door heel Nederland
Van formulier tot gekwalificeerd gesprek, volledig geautomatiseerd
85%
Responspercentage
Kandidaten reageren op WhatsApp binnen uren, niet dagen. Geen onbeantwoorde e-mails meer.
3x
Meer gesprekken ingepland
Geautomatiseerde kwalificatie en directe planning zet meer sollicitanten om in gesprekken.
90%
Tijd bespaard
Je team stopt met het screenen van ongekwalificeerde leads. Alleen voorbereide, geschikte kandidaten bereiken je agenda.
Van advertentie-klik tot gekwalificeerd gesprek in vier stappen
Je Meta-advertentie, landingspagina of vacaturesite stuurt sollicitanten naar een formulier. Re:Hive pikt nieuwe aanmeldingen automatisch binnen minuten op.
De kandidaat ontvangt een persoonlijk WhatsApp-bericht. Onze AI-assistent stelt kwalificatievragen op een natuurlijke, menselijke toon die past bij jouw merk.
Beschikbaarheid, locatie, ervaring, leeftijd: de bot verifieert alle vereisten. Ongekwalificeerde kandidaten worden beleefd gefilterd. Geen verspilde gesprekken.
Gekwalificeerde kandidaten ontvangen een Calendly-link en plannen zelf hun gesprek in. Herinneringen worden 24 uur en 1 uur van tevoren gestuurd, wat no-shows vermindert.
Hoe een snelgroeiend fundraisingbedrijf hun volledige recruitment screening automatiseerde
Good Wave werft jonge, energieke fundraisers in Amsterdam en Groningen. Met honderden Meta Lead Ad-reacties per maand was hun recruitmentteam overbelast. De meeste tijd ging op aan het handmatig screenen van kandidaten die niet aan basisvereisten voldeden zoals beschikbaarheid, leeftijd of locatie.
Re:Hive automatiseerde de volledige top-of-funnel. Elke sollicitant ontvangt binnen minuten een WhatsApp-bericht. De AI screent op beschikbaarheid, locatievoorkeuren, leeftijd en funciecategorie. Gekwalificeerde kandidaten krijgen een Calendly-link om zelf een gesprek in te plannen. Het recruitmentteam ziet alleen kandidaten die klaar zijn voor een ontmoeting in hun agenda en hoeft verder geen tijd meer aan recruitement te besteden. Zo kunnen zij zich focussen op de huidige werknemers goed opleiden en begeleiden.
500+
Leads per maand verwerkt via WhatsApp
85%
Responspercentage op eerste bericht
2 min
Gemiddelde tijd van aanmelding tot eerste WhatsApp-bericht
0 uur
Handmatige screeningtijd per week voor het recruitmentteam
“Voor Re:Hive besteedden we dagelijks uren aan het bellen en appen van sollicitanten die niet reageerden of niet aan de vereisten voldeden. Nu is elke kandidaat die onze agenda bereikt vooraf gescreend en klaar. Onze managers focussen zich op de business, terwijl Re:Hive zes dagen per week, veertien uur per dag blijft draaien. De applicatie heeft zich binnen enkele maanden terugbetaald.”
Daniël Gras, Co-founder bij Good Wave
Alles wat je team nodig heeft, niets wat het niet nodig heeft
Berichten komen aan waar kandidaten al zijn. 98% open rate vs 20% voor e-mail.
Natuurlijke Nederlandse gesprekken die passen bij jouw merktoon. Handelt uitzonderingen, follow-ups en bezwaren af.
Volg elke lead, elk gesprek en elke conversie in real-time. Volledig zicht op je recruitment funnel.
Gekwalificeerde kandidaten plannen direct in de agenda van je team. Automatische herinneringen verminderen no-shows.
Vragen, toon, timing, dagelijkse limieten: beheer alles vanuit het dashboard. Geen code-aanpassingen nodig.
Elke kandidaat die je agenda bereikt is gescreend op beschikbaarheid, locatie en vereisten.
Stop met handmatig berichten sturen, bellen en achter sollicitanten aanjagen. De bot handelt de volledige top-of-funnel af.
Bekijk elk gesprek, elk antwoord, elke afhaker. Hierdoor maak jij datagedreven beslissingen mogelijk voor je recruitment en marketing.
Geen dagen meer wachten tot een recruiter terugbelt. Kandidaten worden binnen minuten na hun sollicitatie benaderd.
WhatsApp voelt natuurlijk. Kandidaten reageren op hun eigen tempo, in een app die ze dagelijks gebruiken.
Self-service planning betekent dat kandidaten zelf het moment kiezen dat hen uitkomt. Geen directe druk over een telefoongesprek waardoor de kandidaat op een prettige manier jouw bedrijf leert kennen.
Neem contact op en we laten je zien hoe Re:Hive voor jouw team kan werken.